Rejestracja i raportowanie do SOKA-BAU – kompleksowe wsparcie dla Twojej firmy w Niemczech

Prowadzisz firmę budowlaną w Niemczech? Pomożemy Ci z formalnościami.
Jeśli działasz w branży budowlanej i zatrudniasz pracowników do pracy na terenie Niemiec, masz obowiązek rejestracji w systemie SOKA-BAU oraz comiesięcznego raportowania danych o zatrudnieniu. W Connector Germany przejmujemy ten obowiązek za Ciebie – od rejestracji, przez bieżącą komunikację z instytucją, aż po składanie raportów.

Co to jest SOKA-BAU i dlaczego rejestracja jest obowiązkowa?

SOKA-BAU to niemiecki fundusz urlopowy działający w branży budowlanej. Jego celem jest zapewnienie ciągłości uprawnień urlopowych pracownikom – niezależnie od tego, jak często zmieniają pracodawcę. Dzięki temu pracownik nie traci prawa do urlopu mimo krótkich kontraktów czy sezonowej pracy.

Jeśli Twoja firma wykonuje prace budowlane z udziałem pracowników – masz obowiązek:

✅ zarejestrowania się w SOKA-BAU,
✅ składania miesięcznych raportów (liczba przepracowanych godzin, przyznane urlopy),
✅ odprowadzania składek do funduszu urlopowego.

Czy wszystkie firmy muszą zgłaszać się do SOKA-BAU?

Nie. Jeżeli prowadzisz działalność w zakresie:

elektryki,
instalacji wodno-kanalizacyjnych,
ogrzewania i klimatyzacji,
innych usług niezwiązanych z budownictwem,

Twoja firma może być zwolniona z obowiązku rejestracji oraz składek.

Uwaga: Prace rusztowaniowe podlegają osobnej instytucji – SOKA-GERÜSTBAU – ale zasady działania są bardzo podobne.

Co oferujemy?

🔧 Pełną rejestrację firmy w SOKA-BAU
📊 Terminowe raportowanie i składanie deklaracji
📬 Kompletną korespondencję z urzędami
🛡️ Minimalizację ryzyka kar i kontroli
💼 Doradztwo, czy Twoja firma podlega pod obowiązki SOKA-BAU